인재 채용
변화를 주도하며 창의적인 사고를 가진 인재를 찾습니다.
채용 안내
지원 절차
신입 사원
채용 공고별 기간에 따라 채용절차를 진행합니다.
하단의 채용공고를 확인하시기 바랍니다.
경력 사원 (서류 상시접수)
채용 공고 또는 사전에 이력서를 제출한 지원자에 한하여 상시 채용을 진행합니다.- 장애인, 국가보훈대상자를 관련 법규에 의거하여 채용시 우대합니다.
- 면접 일정은 서류 심사 합격자에 한하여 개별 연락 드립니다.
- 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다. ※ 제출 서류(자유양식)
※ 채용관련문의 e-mail : recruit@embrain.com TEL : 02-3406-3946
채용 공고
진행중인 채용정보
| 번호 | 제목 | 기한 | 상태 |
|---|---|---|---|
| 58 | 마케팅 리서치 연구원 신입 공개 채용 | 2022-02-07 ~ 2022-02-20 | 마감 |
| 57 | 마케팅 리서치 연구원 (대리~과장급) | 2021-08-30 ~ 2021-09-30 | 진행 |
| 56 | 소비/소비자 트렌드 분석 및 소비자 조사 보고서 작성 ... | 2019-01-04 ~ 2019-01-11 | 마감 |
| 55 | 코딩,펀치 담당자 (신입) | 2018-12-20 ~ 2019-01-06 | 마감 |
| 54 | 데이터 전산 처리 (Data Processing) | 2019-04-24 ~ 2019-05-26 | 마감 |
| 53 | Financial planning (FP&A) | 2018-11-20 ~ 2018-11-30 | 마감 |
| 52 | 상장 준비 및 공사 담당 (경력직) 모집 | 2018-10-22 ~ 2018-11-09 | 마감 |
| 51 | 홈페이지 고객센터 담당자 모집 | 2018-09-10 ~ 2018-09-30 | 마감 |
| 50 | 홍보 담당 | 2018-07-30 ~ 2018-08-10 | 마감 |
| 49 | 자료조사부 실사팀 슈퍼바이져 | 2018-07-30 ~ 2018-08-03 | 마감 |
채용절차 안내
- 01 서류 전형: 이력서 검토
- 02 1차 면접: 실무 면접
- 03 2차 면접: 임원 면접
- 04 최종 합격
- ※ 차수별 합격자에 한하여 개별연락
인사제도, 복리후생
인사제도
인센티브 제도
- 반기, 연간 인센티브 지급
- 신규 개척 인센티브 지급
- MVP (우수사원) 포상
- 연간 P/S 인센티브 지급
승진제도
목표관리제도(MBO)를 통해 투명하고, 객관적인 지표를 통해 승진평가제도 마련
- 사원(2년)
- 대리(3년)
- 과장(4년)
- 차장(4년)
- 부장(4년)
- 이사
※ (숫자) : 직급별 최소 체류연한 (학사 기준)
교육프로그램
- 사내 세미나데이 운영 : 전 임직원의 업무역량 강화를 위해 자율적으로 필요한 교육을 습득하도록 매월 업무와 관련된 교육을 세미나데이 형식으로 연 40회 가량 개설함.
- 교육 워크샵 운영 : 마케팅리서치개론과 직급별 필요 교육을 설계하여 상,하반기 워크샵(집체교육)을 운영 함.
- OJT 교육 : 신규 직원을 대상으로 업무 흐름, 회사 제도, 조직 문화 등의 교육을 진행함.
복리후생
- 근속 포상 (금반지, 금메달)
- 사내 리쿠르팅 포상
- 복지카드 (전 직원 동일 한도, 자유로운 사용)
- 경조비 지원
- 어학비, 도서구입비, 통신비, 체력단련비 지원
- 안식년 휴가 (7년 만근시 부여, 휴가비 별도 지급)
- 출산 과일바구니 선물
- 사내 휴게실, 사내 카페테리아, 남/여 수면실
- 이벤트데이 (매월, 산행/요리/공연 관람 등)
- 조식 무료 제공
- 헬스키퍼실 (사내 마사지실) 운영
- 동호회 운영 및 지원 (야구, 볼링, 풋살 및 기독교 모임)
- 휴양 콘도 지원
- 각종 제휴 할인 (병·의원, 안경점, 미용실, 커피숍, 음식점 등)
사내 풍경
엠브레인 사내시설
세계속의 '강남스타일' 강남대로변에 위치하여 교통이 매우 편리하고, 세련되고 깔끔한 내부 인테리어 등 쾌적한 사무환경에서 근무하실 수 있습니다.
임직원이 행복한 회사를 만들고자 하는 노력은 안마의자와 수면실까지 갖춘 멋진 사원휴게실로 표현되고, 임직원이 모두 함께 성장하자는 꿈은 교육강의실에서 이루어지고 있습니다. (연간 약 40회 정도의 사내 연수 프로그램 운영중)
엠브레인 사내행사
'즐겁게 일하고 함께 행복한 회사'를 만들기 위해 체육대회, 산행 등 전사 임직원이 참여하는 이벤트 행사를 정기적으로 개최하고 있으며, 야구 및 볼링 등 사내동호회 운영도 지원하고 있습니다.
전사 임직원이 모여 회사 현황, 제도나 정책 등에 대해 설명을 듣고 질문할 수 있는 전사조회, 직원 들의 건의 사항 등을 수렴하는 팀장워크샵 등을 통해, '소통하고 공감하는 회사'의 모범을 만들어 가고 있습니다.
MVP 선발, 모범 사원 선발(FEEL상) 등의 개인 시상제도, 팀별/개인별 성과 인센티브 제도 뿐만 아니라, 전사 이익목표를 달성하는 경우 전임직원이 받게되는 PS(Profit Share, 이익 공유) 보너스 제도 또한 시행하고 있습니다.
