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지원 방법
잡코리아 | 사람인 | 회사로 입사 지원
사람인에서 지원하기
잡코리아에서 지원하기
회사로 지원하기
채용 절차
전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
서류 전형
지원서 검토
면접
직무역량 및 잠재력 검증
입사 확정
*입사지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
*합격자에 한하여 개별 통보합니다.
*장애인 및 보훈 대상자는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
인사 제도
인센티브 제도
직군에 따라 분기, 반기, 연간 인센티브 지급
반기 MVP/ 준MVP, 상호협업 우수자 포상 지급
승격 제도
조직목표/ 전사목표를 통해 투명하고, 객관적인 지표를 통해 승격평가제도 마련
Associate 매니저> 매니저> 팀장, Senior 매니저> 임원, 부서장
매니저 승격 연간 2회
교육 프로그램
사내 교육 운영
: 전 임직원의 업무역량 강화를 위해 자율적으로 필요한 교육을 습득하도록 업무와 관련된 교육을 세미나데이 형식으로 연 3~4회 가량 진행
1) 사내 세미나 데이 운영
2) 사내 온라인 교육
3) 신입사원 온라인 OJT 교육
복리 후생
조식 무료 제공
세미뷔페식
비용 지원
야근 식대 / 야근 교통비
우리사주 제도
리서치업계 유일한
KOSDAQ 상장사로 우리사주 지급
동반성장
신입사원교육 / 직무능력향상교육
복지카드
회사 실적에 따라
자유롭게 사용 가능한 선불카드 지급
(23년 70만원, 24년 50만원)
경조사 지원
경조금 및 휴가 지급
경조물품 지원
휴양소 운영
임직원 전용 휴양소 지원
(강릉 / 제주)
사내 카페
Coffee, Tea 등
휴게실
휴게실
남녀 수면실
남녀 수면실
헬스키퍼
근무시간 중 이용 가능한
무료 안마서비스
장기근속 포상
5년 금반지 /
10년, 15년 금메달 포상
조직 문화
팀 워크숍 지원 /
사내 동호회 운영 지원
유연 출퇴근제
필수 근무시간
(10:00~11:30 & 13:30~16:00)외
자유로운 근무시간
안식년 휴가
근속 7, 14, 21년에 휴가와 휴가비 지급
취소
확인
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